Forbes опубликовал первый в своей истории список лучших работодателей. Для этого были взяты данные по крупнейшим публичным компаниям мира и проанализировано более 36 000 отзывов с рекомендациями сервисом Statista. Сотрудников 2000 компаний попросили оценить своего работодателя и вероятность того, что они порекомендуют друга или члена семьи присоединиться к организации, в которой они работают. Их также попросили сообщить о других компаниях, условия труда которых заслуживают уважения. На основании обзоров Forbes составил 500 лучших компаний-работодателей в мире. Представляем десятку лучших.
10. LG Corp
Рейтинг «вакансий мечты» открывает южнокорейская компания, в которой работают 82 тысячи человек. На сайте компании указано, что сотрудники получат «широкие возможности роста и достойную оплату за эффективную работу на каждом этапе». На специализированных сайтах достаточно положительных и отрицательных отзывов о работе в LG Corp. Самый большой минус — постоянные сверхурочные, но компанию хвалят за несвоевременную оплату, бесплатное питание, чистые и удобные помещения.
9. Investor AB
Шведская инвестиционная компания, основанная в 1916 году. Чтобы привлечь и удержать нужных сотрудников, компания фокусируется на создании уважительной и дружелюбной атмосферы в коллективе и возможности постоянно расти в профессиональном плане. Дополнительные преимущества работы в Investor AB: бесплатное питание, гибкий график работы и частые бесплатные семинары по профильным темам. А на Рождество сотрудники компании получают поздравительные открытки: вроде бы мелочь, но приятно.
8. IBM
Американский производитель ИТ-услуг, оборудования и программного обеспечения уделяет большое внимание расширению прав и возможностей женщин в компании. Корпоративная культура и рабочая среда создают для женщин-сотрудников рабочую среду, в которой они могут добиться успеха в сфере высоких технологий. Еще одно преимущество работы в IBM — это возможность «делать дела», не выходя из дома. Американская компания — один из пионеров удаленной работы. Тысячи сотрудников IBM в США работают из своих домашних офисов.
7. Williams
Сотрудники этой американской нефтяной компании много говорят о ее программах обучения и непринужденной атмосфере коллектива. Однако, как написал сотрудник Williams, «корпоративная культура очень жесткая. Это не очень подходящее место для творческих людей. Они часто чувствуют себя очень подавленными ». И рассчитывать на пенсию стоит только в том случае, если вы проработали в компании долгое время.
6. Daimler
Основатели этой компании Готлиб Даймлер и Карл Бенц вошли в историю автомобилестроения. Будучи пионером в области автомобильных технологий, компания Daimler и сегодня продолжает производить автомобили пресловутого немецкого качества. Ей, в частности, принадлежит 15% акций КамАЗа и 10% акций Tesla Motors.
Сотрудников Daimler привлекают более высокие зарплаты, чем у конкурентов, длительный отпуск, гибкий график и возможность работать из дома. У компании много направлений работы, от разработки до производства автомобилей.
5. Noble Energy
Пятерку крупнейших компаний-работодателей 2017 года открывает американская нефтегазовая компания Noble Energy. Персонал предлагает тренажерные залы, частые мероприятия по тимбилдингу, бесплатный кофе и высокие зарплаты. Кроме того, большое внимание уделяется безопасности труда.
4. Apple
Apple занимает четвертое место среди самых престижных работодателей и является самым дорогим брендом в мире. Его сотрудники не только получают большие зарплаты, но и имеют право на специальные скидки на продукцию Apple. Кроме того, Apple регулярно награждает своих сотрудников «пивными вечеринками» и даже нанимает музыкальных звезд для выступления на юбилеях продуктов Apple.
3. Japan Exchange Group
Японская финансовая компания, которая управляет несколькими фондовыми биржами, включая Токийскую фондовую биржу и Осакскую фондовую биржу. Работать над ним очень престижно, хотя европейцам это может показаться очень утомительным из-за традиционного трудоголика японцев.
2. Microsoft
Бесплатные напитки для сотрудников, уважение к новичкам и поощрение нестандартного мышления — сильные стороны работы для компании. Более 5000 произведений современного искусства можно увидеть в 150 кампусах Microsoft. По словам представителей Microsoft, искусство может помочь снизить стресс на рабочем месте и повысить производительность.
С ноября 2015 года Microsoft полностью оплатила 20 недель отпуска по беременности и родам (вместо предыдущих 8). К тому же отпуск могут взять и женщина, и мужчина, который по той или иной причине ухаживает за новорожденным.
К тому же у сотрудников компании есть давняя добрая традиция: отмечать годовщину своего творчества, «проставлять» коллегам шоколадные конфеты M&M. А изобретателям вручают приз в размере 1,5 тысячи долларов за каждый патент, особый свидетельство и «памятная доска» из дерева».
1. Alphabet
Холдинговая компания, которая поглотила несколько компаний, ранее принадлежавших Google Inc., традиционно занимает одно из первых мест. Бесплатные изысканные блюда, роскошные лаунджи, хорошо оборудованные игровые площадки — и это далеко не полный список льгот для сотрудников. Одно из самых больших преимуществ, появившихся в последние годы, — это медицинское страхование для работников, занятых неполный рабочий день. В настоящее время в Alphabet работает около 72 000 человек.
Интересный факт: Apple, Google и Microsoft — одни из лучших компаний на рынке труда, даже входящие в тройку самых ценных брендов в мире
Выбор Forbes не обошелся без представителей России. Это Магнитогорский металлургический комбинат (214 строчка), ММВБ (466 место), ФосАгро (468 место) и Банк ВТБ (486 место из 500).
